Pôle Social

La gestion sociale d’une entreprise est une activité à part entière qui requiert des compétences techniques très spécifiques en droit du travail.

Horizons Conseil vous apporte conseils et expertise et vous propose une externalisation de votre gestion sociale. Vous êtes ainsi assuré de respecter les obligations légales et administratives en vigueur et d’être conseillé au quotidien parmi des missions telles que :

• Rédaction des contrats de travail et procédures de rupture, respect des conventions collectives, élection des représentants, etc…
• Elaboration des bulletins de salaires et des déclarations de cotisations sociales et fiscales relatives aux salariés
• Stratégie d’optimisation des rémunérations, intéressement, participation
• Etc…..

Nous suivons une méthodologie précise quelle que soit votre problématique et votre entreprise.
En premier lieu, nous évaluons et auditons votre organisation sociale. Nous identifions ensuite les questions que vous devez vous poser afin d’engager une réflexion globale et objective. Pour finir, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de nos recommandations.

Nous vous proposons également une gestion collaborative multiple, vous permettant ainsi de vous impliquer autant que vous le désirez dans le suivi social de votre entreprise. Que vous souhaitiez réaliser à 100%, déléguer partiellement la gestion sociale à l’un de vos collaborateurs ou privilégier l’externalisation totale auprès de notre cabinet, vous avez la liberté de choisir la solution qui vous correspond.

Notre objectif est de vous faire gagner du temps afin de vous concentrer sur la pérennité et le développement de votre activité, et de vous éviter les pièges d’une matière nécessitant une expertise éprouvée.

N’hésitez pas à contacter notre équipe dédiée au Pôle Social pour répondre à vos besoins en matière de gestion sociale.